安徽江淮汽車集團股份有限公司安慶分公司招聘簡章

一、公司簡介

江淮汽車安慶分公司隸屬于安徽江淮汽車集團股份有限公司。安慶分公司于2015年12月成立，坐落于安慶市經開區，占地面積達870餘畝，項目投資為15億元。現已建成包括沖壓、焊裝、塗裝以及總裝等汽車四大工藝生産線，具備雙班年産5萬台整車的汽車工廠，是國内首個專業化新能源汽車生産基地。

安慶分公司目前主要産品有思皓新能源E10X、E40X、E50A、iEV7L、iEVA50，産品覆蓋A00級、A0級、A級到B級，基本實現了全系列産品的覆蓋。思皓E10X作為主打品牌是思皓新能源旗下全新純電動A00級轎車，集大衆品質、技術、科技智能于一體，是一款面向新生代用戶，旨在重新定義移動出行的智能化純電精品。在經濟“新常态”發展驅使下，電動化、智能化、網聯化、共享化逐步成為汽車新發展方向，新能源汽車發展是大趨勢。安慶分公司始終堅持以用戶為中心、以奮鬥者為本、以個人與組織共同成長為目标，矢志成為中國新能源純電動乘用車領跑者。

二、招聘崗位

（一）生産線操作工：若幹名

月薪5000-8000元

崗位職責：

生産線一線工人，流水線作業。

任職資格：

38周歲以下，中專（高中、中技）學曆及以上。

（二）流轉駕駛員

月薪5000-8000元

崗位職責：

1、對返修合格的車輛的進行流轉；

2、認真執行工藝标準,按照工藝标準或臨時工藝文件要求進行調試；

3、正确及時處理不合格品；

4、負責本崗位工具、輔材的保管及維修；

5、做好自檢和互檢工作。

任職資格：

1、年齡18-38歲，中專及以上學曆；

2、熟悉了解安全駕駛規章制度,了解車輛基本結構；

2、有汽車駕駛證,實際駕齡滿3年以上，具備駕駛技能和初步外觀檢驗技能；

3、工作态度嚴謹，能夠堅持原則；工作細緻，能夠遵守安全規章制度；工作耐心，服從上級領導工作安排。

（三）二保焊工：3名

月薪5000-8000元

崗位職責：

1、負責工程維修部C02焊、電焊焊接工作；

2、會亞弧焊，能焊接不鏽鋼、鋁等材料。

任職資格：

1、年齡18-40歲，中專及以上學曆；

2、一年以上相關C02焊、電焊經驗；持焊工操作證優先，無證公司将培養考證。

（四）叉車工：4名

月薪5000-8000元

崗位職責：

1、執行對叉車的日常檢查及維護工作；

2、操作叉式升降機,輔助車間其他工人完成制造任務；

3、按照當班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，按照要求在确保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業；

4、核對貨物标示，确保裝、卸、堆存信息的準确登記，保證帳物的一緻性。

任職資格：

年齡18-40歲，中專及以上學曆；持有效期内叉車證。

（五）電工：2名

月薪5000-8000元

崗位職責：

1、了解建築線路布局，設備使用情況；

2、能夠依照線路及設備情況制定檢查周期及檢修計劃；

3、能夠獨立完成日常檢修工作；

4、有溝通能力，能夠與維保設備的廠家人員進行溝通，并協助完成維保工作；

5、有安全意識和預見性，責任心強，能夠對本職工作提出建議；

6、領導安排的其他工作。

任職資格：

年齡18-40歲，持低壓電工證，精通弱電維修，熟練PLC編程；退伍軍人優先。

（六）模具鉗工：2名

月薪5000-8000元

崗位職責：

1、執行對模具的日常檢查及維護工作；

2、維修、維護過程中，開展5S活動；

3、了解模具結構、原理和模具維修技術動态，學習技術，提高技能，按照技術要求開展技術改進活動；

4、嚴格按模具鉗工作業标準要求作業，并對作業過程中涉及的安全問題進行協助分析、處理。

任職資格：

1、年齡18-38歲，中專及以上學曆；

2、具備一年以上相關工作經驗。

（七）行車工：2名

月薪5000-8000元

崗位職責：

1、執行對行車的日常檢查及維護工作；

2、操作叉式升降機，輔助車間其他工人完成制造任務；

3、按照當班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，按照要求在确保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業；

4、核對貨物标示，确保裝、卸、堆存信息的準确登記，保證帳物的一緻性。

任職資格：

1、年齡18-40歲，中專及以上學曆；

2、具備一年以上相關工作經驗,持有效期内《中華人民共和國起重作業類特種作業操作證》。

（八）噴塗工：5名

月薪5000-8000元

崗位職責：

1、本崗位承擔汽車車身面漆和罩光噴塗任務；

2、嚴格執行本崗位的工藝規程；

3、嚴格執行生産現場管理的各項要求制度；

4、堅守崗位做好本職工作按時完成下達的生産任務，認真執行質量檢驗制度确保産品質量，并對加工質量負責；

5、精心維護和保養所用設備及工具、夾具、量具、儀器，随時檢查是否在檢定有效期内，嚴禁超期使用；

6、遵守操作規程認真填寫各項記錄，做到安全文明生産。

任職資格：

1、18-40周歲；

2、能獨立完成車身色漆以及清漆的内腔噴塗要求，具備汽車廠從事整車噴塗經曆者優先。

（九）設備維修工：2名

月薪5000-8000元

崗位職責：

1、設備維護與保養；

2、做好設備維護計劃；

3、負責設備故障确認和維修方案，進行設備緊急維修；

4、配合工程師進行設備大修和改造等項目；

任職資格：

1、18-40周歲；

2、有整車維修工作經驗者優先。

（十）保管員：4名

月薪5000-8000元

崗位職責：

負責物料的收發存及賬務管理，每月定期開展循環盤點、對賬及年中、年終清倉盤點等工作。

任職資格：

1、18-38周歲，男女不限；

2、中專（中技、高中）及以上學曆,有無工作經驗均可報名；

3、身體健康(無傳染疾病、精神性疾病等)、無犯罪前科。

（十一）質量改進工程師（SQE）：2名

月薪5000-10000元

崗位職責：

1、負責生産過程中外購件質量問題的快速響應及處理、供應商過程能力的确認、提升管理工作；

2、負責保障供應商所供原材料的質量，供應商供貨物料質量缺陷引發的問題要及時反饋供應商要求其改善；

3、負責追蹤确認供應商的改善報告及實施效果；

4、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規範及檢驗計劃，并适時對檢驗員進行培訓指導；

5、每月或每季度，對現有供應商的質量狀況進行統計評分，對評分較低的供應商提出限期改善要求；

任職資格：

1、年齡24-35歲，本科以上學曆，機械、車輛、電子、材料類專業優先；

2、三年以上相關工作經驗，有汽車整車制造業工作經驗優先；

3、能有效獨立的開展工作，抗壓能力強。

（十二）産品設計工程師：2名

月薪5000-10000元

崗位職責:

根據新能源乘用車公司新産品開發計劃，參與變動産品開發的整車設計，并根據計劃推進執行；組織相關人員保證分解專項計劃的貫徹與實施。

1、變動産品設計的技術方案編制和産品圖紙的設計工作

2、對變動産品的改進設計及技術方案的制定等

3、.設計流程的制定，設計規範的制定等

4、實施生産線、質量系統反饋的質量問題改進和市場服務工作

任職資格：

1、年齡24-35歲，本科以上學曆，機械、車輛、電子、汽車設計類專業優先；

2、三年以上相關工作經驗，有汽車整車制造業工作經驗優先；

3、能有效獨立的開展工作，抗壓能力強。

（十三）總裝工藝工程師：2名

月薪5000-10000元

崗位職責：

1、組織總裝工藝驗證；總裝工藝相關技術參數、标準制定及優化；

2、總裝工藝工藝文件的制定、發放及管理；産品設計類問題的分析、改進及反饋。

任職資格：

1、年齡24-35歲，本科以上學曆，機械、車輛、電子、材料類專業優先；

2、三年以上相關工作經驗，有汽車整車制造業工作經驗優先；

3、能有效獨立的開展工作，抗壓能力強。

（十四）塗裝工藝工程師：2名

月薪5000-10000元

崗位職責：

1、負責按要求完成相關産品圖工藝性審查及工藝分析改造方案；

2、編制試制的控制計劃、工藝裝備清單；

3、對塗裝存在的問題整理，确定調整方案，并負責組織相關人員進行調整；

4、參與設備功能調試及塗裝工藝參數調整驗證及确認。

任職資格：

1、年齡24-35歲，本科以上學曆，機械、車輛、電子、材料類專業優先；

2、三年以上相關工作經驗，有汽車整車制造業工作經驗優先；

3、能有效獨立的開展工作，抗壓能力強。

（十五）沖壓工藝工程師：2名

月薪5000-10000元

崗位職責：

1、負責産品模具工裝開發、接收、生産使用，改進全過程相關工藝管理；

2、圍繞沖壓産品開展質量攻關及沖壓産品質量提升；

3、負責沖壓在生産前設備、技術準備；

4、圍繞沖壓生産需要、積極開展現場技術服務。

任職資格：

1、年齡24-35歲，本科以上學曆，機械、車輛、電子、材料類專業優先；

2、三年以上相關工作經驗，有汽車整車制造業工作經驗優先；

3、能有效獨立的開展工作，抗壓能力強。

（十六）

采購專員：2名

月薪5000-8000元

崗位職責：

1、負責依據月度計劃下發采購訂單（含長線物資），并跟蹤零部件按時按需到貨；

2、負責每月供應商開票結算、補差與貨款支付；

3、負責零部件切換過程中庫存管理與新件到貨；

4、負責每月供應商績效評價；

5、負責協調處理日常相關事務。

任職資格：

1、本科及以上學曆，年齡35周歲以下，經濟、财務、貿易、物流等相關專業優先；

2、三年以上相關工作經驗，熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識。

（十七）企管專員：1名

月薪5000-8000元

崗位職責：

1、負責公司戰略目标、年度經營目标及方針方策的組織制定及管理工作；

2、負責公司級規章制度的編制、評審、修訂、廢止等管理工作；

3、負責業績合同、團隊績效的策劃、實施、評價及改進等工作；

4、負責公司月度重點工作的計劃編制及總結等工作；

5、負責公司内部控制及風險管理體系的運行監控、定期評價、整改跟蹤，并配合上級單位實施内控審計、組織提出整改計劃、跟蹤問題整改落實等；

6、熟悉公司制度體系建設、會議組織與策劃、計劃與總結管理以及項目管理等工作；擅長會議紀要整理、計劃編制與稽核評價以及總結報告編寫等，具備一定的文字寫作水平與提煉整合能力。

任職資格：    

1、年齡：35歲以下，性别不限，本科以上學曆，工商管理專業、公共管理、中文等相關專業；

2、有相關大中型企業工作經驗優先，能獨立完成企管業務模塊且對企管工作有一定的認知及見解；

3、有較強的文字功底，工作認真負責，良好的交流溝通能力，能适應高壓力工作環境；

4、有同行業工作經驗優先；

5、工作中肯吃苦、不怕累，能夠接受加班。

（十八）黨務專員：1名

月薪5000-8000元

崗位職責：

1、根據上級黨組織的意見要求和重點工作部署，負責黨建體系業務工作開展，執行黨委各項決定、決議的實施，并監督指導基層黨組織工作開展。

2、執行公司工會委員會各項決定、決議的實施，負責公司工會的組織工作及支持服務基層工會開展活動。

3、在上級團委、黨委領導下，圍繞企業生産經營中心，積極開展青年創新創效、青年争先創優等符合青年和企業特點的活動，充分發揮青年員工的突擊隊作用，不斷提高青年職工隊伍的整體素質。

任職資格：

1、有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，具有良好的職業操守、品行和聲譽，無不良記錄。

2、本科及以上學曆，中文、文秘、行政管理等相關專業。

3、年齡要求在35歲（含）以下，任職經驗特别豐富者可适當放寬。

（十九）信息運維工程師：1名

月薪5000-8000元

崗位職責：

1、負責管理信息系統（ERP、MES、SPS、WMS、合格證、安全件等）的實施、管理、二次開發、維護和用戶培訓；

2、負責信息管理體系的建設；

3、負責安慶分公司信息審計；

4、負責信息系統應用支持及優化工作；

5、負責小型信息系統（用戶較少、功能比較單一的信息系統）實施；

6、參與公司信息安全體系的規劃及管理，使用數據庫分析等相關技術，提供有效數據，為管理者決策提供數據支持。

任職資格：

1、年齡24-35歲，全日制本科以上學曆，計算機、信息等相關專業畢業；

2、兩年以上IT或信息工作經驗，能獨立完成公司的信息化工作；

3、會SQLserver或Oracle數據庫一種以上；

4、對大型制造業信息化系統有一定的認知及見解，學習能力強，較好的團隊合作精神，抗壓能力強，工作積極主動。

其他福利待遇

1、入職購買五險一金；

2、提供優質的住宿條件，每間單身公寓有獨立衛生間，熱水器，空調，衣櫃；

3、免費交通班車，免費工作餐，免費四季工作服；

4、豐厚的工會福利，如：傳統節日發放實物補貼，生日發放蛋糕券、員工結婚慰問等；

5、年度根據效益發放專項激勵或年終獎；

6、.公司實行帶薪休假制度，每年員工可以根據自身工齡休5-15天帶薪年假；

7、公司實行内部購車優惠制度，符合條件的員工可以享受内部購車優惠。

三、聯系方式

簡曆投遞郵箱：jhqcaqfgs@163.com

★投遞簡曆時請注意備注好自己所應聘的職位。

企業地址：安慶市開發區皖江大道與長風路交叉口東南側

聯系人：陳女士聯系電話：0556-5685680